STEP4研修：働きがいを感じる職場づくり（第一）

※必須区分：FD・SD

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演者：山田智恵

①研修の内容（得られる知識など）
　目的：自部署を客観的に評価でき、働きがいを感じる職場環境をつくる。
　目標：1.自部署の職場環境の良い点、悪い点が理解できる。
　　　　2.自部署の改善すべき点を明らかにできる。
　　　　3.改善を行うための手段について理解できる。
　内容：1.自部署の職場環境を客観的に観察できるポイントを講義する。
　　　　2.リーダーシップの取り方、考え方を理解できる。
　　　　3.グループワークを通して、より良いリーダー像は何かを考えられる。
　　　　4.良好な人間関係を構築するための手段を講義する。
　　　　5.グループワークを通して、より良い人間関係を構築するためには、どのような関わりが必要か学ぶことができる。
②対象者（職種・勤務年数・前提となる知識・難易度など）
　看護師・介護福祉士（STEP:STEP4の到達を目指す、等級S3）
③研修の事前・事後に行う課題など
④参加人数について
　各病院30名を定員とさせていただきます。30名を超えた場合には登録日時の早い順番とさせていただきます。

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