Step4研修　働きがいを感じる職場作り

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演者：山田幸子、須原由紀

Step4の到達を目指す教育
【対象】
Step4の到達を目指す看護職員(S3)
【目的】
自部署を客観的に評価でき、働きがいを感じる職場環境をつくる。
【目標】
1.自部署の職場環境の良い点、悪い点が理解できる。
2.自部署の改善すべき点を明らかにできる。
3.改善を行うための手段について理解できる
【内容】
1.自部署の職場環境を客観的に観察できるポイントを講義する
2.リーダーシップの取り方、考え方を理解できる。
3.グループワークを通して、より良いリーダー像は何かを考えられる。
4.良好な人間関係を構築するための手法を講義する。
5.グループワークを通して、より良い人間関係を構築するためには、どのような関わりが必要かを学ぶことができる

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